Oportunidades y opciones para la creación de un sistema de pensiones no contributivo en Honduras
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Date
2024
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CEPAL
Abstract
Los sistemas de pensiones tienen como objetivo asegurar un nivel de ingresos que permita distribuir el consumo de las personas a lo largo de la vida y protegerlas ante diferentes riesgos que les impidan tener un nivel de ingreso suficiente, junto con contribuir a prevenir la pobreza en la vejez (Barr y Diamond 2006; Arenas de Mesa, 2019). Tener acceso a una pensión es, por tanto, fundamental para garantizar el bienestar material y erradicar la pobreza en las personas mayores, permitiéndoles un consumo digno en una etapa de la vida en que se hace más difícil generar ingresos. El sistema de pensiones de Honduras muestra diversos desafíos para prevenir la pobreza en la vejez. De acuerdo con procesamientos sobre la base de la Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples de 2021 (EPHPM), el 68,0% de las personas de 65 años y más vivían en situación de pobreza y el 34,5%, en pobreza extrema1. Además, el 69,0% de las personas de 65 años o más no tenía ni pensión ni ingreso laboral, es decir, dependían enteramente del ingreso del resto de los miembros del hogar. Por otro lado, 21,0% tenían como fuente de ingreso únicamente su trabajo, y apenas el 10,0% de las personas de 65 años y más tienen como fuente de ingreso una jubilación o pensión por vejez.