Incorporación de la perspectiva de género en proyectos de la CEPAL

dc.contributor.authorPollack, Molly Pollack
dc.date.accessioned2025-05-23T22:26:20Z
dc.date.available2025-05-23T22:26:20Z
dc.date.issued1998
dc.description.abstractEn América Latina y el Caribe, la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo ha aumentado de forma sostenida desde ya varias décadas. Sin embargo, se sigue observando una importante brecha de género, la que se reproduce tanto por medio de los varios mecanismos de regulación del mercado de trabajo como a través de las distintas etapas de los proyectos de tipos productivos, aún cuando estos tienen por objeto reducir las inequidades sociales. Se destaca al respecto el convencimiento existente en la CEPAL que los proyectos de desarrollo no son neutros desde el punto de vista del género y que, en el caso específico de los proyectos productivos, se presentan diferencias de distintos grados entre hombres y mujeres. Estas se expresan tanto en las contribuciones que hacen como en los beneficios que ambos obtienen de esos proyectos.
dc.identifier.urihttps://repositorio-chepes.sedesol.gob.hn/handle/123456789/444
dc.language.isoes
dc.publisherCEPAL
dc.titleIncorporación de la perspectiva de género en proyectos de la CEPAL
dc.typeArticle
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