Sistemas de Pensiones

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    Avanzar hacia sistemas sostenibles de pensiones en América Latina con la reducción de las desigualdades al centro
    (CEPAL, 2024) Robles, Claudia; Vila, Juan Ignacio
    I. La reducción de las desigualdades forma parte de los objetivos de los sistemas de pensiones
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    Desafíos para un Sistema de Pensiones Inclusivo
    (ONP, 2024) ONP
    Contexto: desigualdad y pensiones en el Perú.
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    Desigualdad y Sistema de Pensiones
    (OISS, 2024) Riaño, Gina Magnolia
    ▪ Se incorporan en menor medida al trabajo remunerado debido a tareas domésticas. ▪ Mayor dedicación de las mujeres en los empleos de jornada parcial o de menos horas que las jornadas masculinas.
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    Elementos conceptuales y situación actual de los sistemas de pensiones no contributivos en América Latina y el Caribe
    (CEPAL, 2023) Robles, Claudia; Vila, Juan; Figueroa, Nincen
    Los sistemas de pensiones no contributivos cumplen un rol clave para este objetivo, contribuyendo a la erradicación de la pobreza en la vejez y la reducción de las brechas de género.
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    Las pensiones y la seguridad económica de las personas mayores en América Latina ante un futuro cada vez más incierto
    (OIT, 2020) OIT
    El objetivo de esta nota es ofrecer una sintética aproximación a las temáticas que han dominado y se espera dominen el debate futuro sobre las reformas previsionales y la protección social para la población mayor en América Latina.
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    Los sistemas de pensiones en la encrucijada Desafíos para la sostenibilidad en América Latina
    (CEPAL, 2019) A. Arenas de Mesa
    En las próximas décadas, cuidar del bienestar de las personas mayores seráuno de los desafíos centrales para los sistemas de protección social en América Latina. La región ya cuenta con aproximadamente 50 millones de personas de 65 años y más, grupo etario que crece aceleradamente, y se estima que para 2065 llegará a cerca de 200 millones de personas. Esta realidad conllevará un conjunto de demandas que plantearán grandes exigencias al gasto público, en especial en materia de salud y pensiones. Pero los desafíos van más allá de las presiones en materia de gasto.
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    Non-Contributory Pension Systems in Latin America and the Caribbean: Towards solidarity with sustainability
    (CEPAL, 2024) Arenas, Alberto; Robles, Claudia
    The authors’ arguments • Non contributory pensions are an effective public policy in reducing old age poverty and inequalities, particularly gender inequalities • Thus non contributory pensions have an important place within the pension system on their own merits • They suggest that initially non contributory pensions should cover the poorest 40% of the elderly population
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    Pension plans and pension systems
    (LSE, 2024) Barr, Nicholas
    Pension plans and pension systems 1. Non contributory plans. 2. Contributory plans. 3. The pension system as a whole.
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    Pensiones universales para los adultos mayores
    (OIT, 2016) Durán, Fabio; Barbero, Tomás
    Con la Renta Dignidad, el piso de protección social para los adultos mayores es una realidad. Pese a que tiene el PIB per cápita más bajo del continente, Bolivia ha alcanzado una de las tasas de cobertura más altas de pensiones de vejez. Con la introducción de la pensión no contributiva Renta Dignidad en 2007, Bolivia redujo las brechas y logró la cobertura universal.
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    Presente y futuro de las pensiones en América Latina y el Caribe
    (BID, 2018) Altamirano, Álvaro; Berstein, Solange; Bosch, Mariano; García, Manuel; Laura Oliveri
    Los sistemas de pensiones son un elemento central del estado de bienestar. Estos son contratos sociales que tienen como principal objetivo proporcionar un consumo digno a los adultos mayores en aquellos años en los que es más difícil generar un ingreso. El diseño de estos contratos sociales es crucial al menos por tres motivos. Primero, las implicaciones para el bienestar del ciudadano son de una magnitud extraordinaria. Para una persona, obtener o no una pensión puede significar tremendas diferencias de bienestar en la última etapa de su vida. Segundo, desde el punto de vista de la sociedad, el sistema pensional redistribuye una gran cantidad de recursos entre individuos de una misma cohorte y entre generaciones. Tercero, el gasto asociado a las pensiones tiene un impacto directo en la estabilidad fiscal y macroeconómica de los países. Sin embargo, a pesar de su importancia, las características y consecuencias de los distintos diseños del sistema de pensiones para los ciudadanos y para los estados resultan ampliamente desconocidas en América Latina y el Caribe, una región donde solo el 52,8 % de los trabajadores cotiza a pensiones en un momento dado (SIMS, 2015) y donde, además, se empiezan a ver importantes problemas de sostenibilidad financiera en algunos países y de adecuación (o nivel de pensión) en otros.
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    Sistemas de pensiones no contributivos en América Latina y el Caribe: avanzar en solidaridad con sostenibilidad
    (ONU, 2024) Arenas de Mesa, Alberto; Robles, Claudia
    En el siglo XXI, la expansión de los sistemas de pensiones no contributivos para las personas mayores constituye uno de los principales hitos en la construcción de las arquitecturas de protección social en América Latina y el Caribe, una región marcada por un alto nivel de informalidad laboral y amplias brechas y desigualdades, en particular, en los sistemas de pensiones. El primer sistema de pensiones no contributivo de vejez en la región se creó en el Uruguay en 1919, experiencia a la que se sumaron otros 13 países de América Latina y el Caribe en el siglo XX (Arenas de Mesa, 2019)1. Se estima que la cobertura de estos sistemas de pensiones registró un aumento de 27,6 puntos porcentuales en las últimas dos décadas (entre 2000 y 2022). De esta forma, en 2000 los sistemas de pensiones no contributivos en América Latina y el Caribe cubrían al 3,4% de la población de personas de 65 años y más, es decir, poco más de un millón de personas mayores, mientras que en 2022 la cobertura se expandió al 31% de esta población, equivalente a 19,6 millones de personas mayores.
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    Sistemas de Pensiones No Contributivosen América Latina y el Caribe:Avanzar en Solidaridad con Sostenibilidad
    (CEPAL, 2024) Mesa, Alberto; Robles, Claudia
    Otorgar seguridad económica en la vejez es una dimensión fundamental de los sistemas de protección social (universales, integrales, sostenibles y resilientes).
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    The role of social protection systems in welfare states to address inequality
    (LSE, 2024) Barr, Nicholas
    The role of social protection systems in welfare states to address inequality.
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    Transferencias Monetarias, Pobreza y Desigualdad en América Latina y el Caribe
    (BID, 2023) Stampini, Marco; Medellín, Nadin; Ibarrarán, Pablo
    Las transferencias monetarias son una parte clave de los sistemas de protección social de los países de América Latina y el Caribe. Hacia 2019, llegaron a 166 millones de personas en hogares beneficiarios en 17 países con datos disponibles, o aproximadamente 30% de su población.2 Las principales categorías de programas de transferencias monetarias no contributivas en la región son las transferencias monetarias condicionadas y las pensiones no contributivas. Otras transferencias, incluidas las asignaciones por hijo, las transferencias para personas con discapacidad y las transferencias para subsidios energéticos, son más pequeñas a escala regional, pero desempeñan un papel importante en algunos países.