Browsing by Author "Robles, Claudia"
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Item Avanzar hacia sistemas sostenibles de pensiones en América Latina con la reducción de las desigualdades al centro(CEPAL, 2024) Robles, Claudia; Vila, Juan IgnacioI. La reducción de las desigualdades forma parte de los objetivos de los sistemas de pensionesItem Desafíos y oportunidades para el fortalecimiento del sistema de protección social en Honduras(CEPAL, 2023) Holz, Raul; Maldonado, Carlos; Quezada, Susana; Robles, Claudia; Soto, HumbertoDe acuerdo con la Agenda Regional de Desarrollo Social Inclusivo, la protección social “[…] se orienta a garantizar el acceso a ingresos adecuados para un nivel de bienestar suficiente de manera universal, servicios sociales (como salud, educación, agua y saneamiento), vivienda, políticas de inclusión laboral y trabajo decente” (CEPAL, 2020, pág. 20). La protección social busca abordar de manera efectiva las brechas de acceso al bienestar, viabilizando el ejercicio de los derechos y la plena participación e inclusión de las personas en la sociedad (CEPAL, 2020). En este sentido, la protección social es una política clave para contribuir a la plena realización y ejercicio de los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales de las personas, en el marco de instrumentos nacionales e internacionales de derechos humanos, como la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas (1948), el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (1966) y la Recomendación sobre los Pisos de Protección Social 2012 (Núm. 202) de la Organización Internacional del Trabajo, así como el conjunto de marcos normativos dirigidos a poblaciones específicas que son sujeto de atención por parte de los sistemas de protección social1 . Estos instrumentos reconocen los derechos a la protección de un nivel de vida adecuado, a la seguridad social, al trabajo, al mayor nivel posible de salud física y mental y a la educación (Cecchini y otros, 2015), todos los cuales forman parte del marco fundamental de los sistemas de protección social y su accionarItem Elementos conceptuales y situación actual de los sistemas de pensiones no contributivos en América Latina y el Caribe(CEPAL, 2023) Robles, Claudia; Vila, Juan; Figueroa, NincenLos sistemas de pensiones no contributivos cumplen un rol clave para este objetivo, contribuyendo a la erradicación de la pobreza en la vejez y la reducción de las brechas de género.Item La protección social de los ingresos en América Latina y el Caribe(CEPAL, 2023) Santos, Raquel; Farías, Consuelo; Robles, ClaudiaAmérica Latina y el Caribe se caracteriza en el ámbito social por altos niveles de pobreza, desigualdad, informalidad y brechas considerables en el acceso a las prestaciones de los sistemas de protección social. Dados los altos niveles de informalidad, el acceso a la protección social a través de los mecanismos tradicionales vinculados al empleo y la seguridad social ha sido una tarea incompleta en la región (CEPAL, 2012). Por su parte, la cobertura asociada a las prestaciones de la asistencia social, de índole no contributiva, ha permanecido en niveles limitados. Con ello, una de las principales funciones de los sistemas de protección social, brindar protección de los ingresos a las personas y los hogares, no ha podido consolidarse plenamente.Item Los desafíos de la protección social de los trabajadores de plataformas: reflexiones para América Latina(CEPAL, 2023) Robles, Claudia; Tenenbaum, Victoria; Jacas, IsabelLa magnitud de la informalidad como una característica estructural del mercado de trabajo en América Latina y el Caribe ha sido un factor determinante en los desiguales niveles de cobertura y suficiencia de las prestaciones y de la sostenibilidad financiera de las políticas de protección social. Ello ha repercutido en la exclusión de amplios sectores de la población en sus sistemas. El acceso a la protección social por la vía del empleo formal se ha mantenido con importantes brechas en la región. Dicho acceso requiere de condiciones productivas, económicas y sociales que permitan la expansión del pleno empleo, aportes mantenidos y efectivos a la seguridad social y capacidad de negociación de los diversos actores (CEPAL, 2012a).Item Políticas activas de mercado de trabajo en América Latina y el Caribe: desafíos para la inclusión laboral con protección social(CEPAL, 2023) Espejo, Andres; Trujillo, Lucia; Figueroa, Nincen; Caillaux, Edmundo; Robles, ClaudiaNo dejar a nadie atrás en el acceso al trabajo decente es un desafío importante y complejo, en particular en una región caracterizada por una elevada desigualdad, grandes brechas en el mercado laboral y por altos niveles de informalidad. En este escenario, el crecimiento económico y la estabilidad macroeconómica son condiciones necesarias para poder alcanzar dicho mandato a través de la estimulación de la demanda y creación de empleo. No obstante, si bien estos factores son necesarios –y muy relevantes– por si solos no permitirán garantizar la inclusión laboral; es decir considerar tanto la inserción laboral como las condiciones de dicho empleo (Arenas de Mesa y Espejo, 2023). En este sentido, para contribuir al desarrollo social inclusivo, dimensión estratégica del desarrollo sostenible, no basta cualquier forma de inserción laboral, sino que las condiciones de ese trabajo remunerado son centrales (CEPAL, 2023).Item Sistemas de pensiones no contributivos en América Latina y el Caribe: avanzar en solidaridad con sostenibilidad(ONU, 2024) Arenas de Mesa, Alberto; Robles, ClaudiaEn el siglo XXI, la expansión de los sistemas de pensiones no contributivos para las personas mayores constituye uno de los principales hitos en la construcción de las arquitecturas de protección social en América Latina y el Caribe, una región marcada por un alto nivel de informalidad laboral y amplias brechas y desigualdades, en particular, en los sistemas de pensiones. El primer sistema de pensiones no contributivo de vejez en la región se creó en el Uruguay en 1919, experiencia a la que se sumaron otros 13 países de América Latina y el Caribe en el siglo XX (Arenas de Mesa, 2019)1. Se estima que la cobertura de estos sistemas de pensiones registró un aumento de 27,6 puntos porcentuales en las últimas dos décadas (entre 2000 y 2022). De esta forma, en 2000 los sistemas de pensiones no contributivos en América Latina y el Caribe cubrían al 3,4% de la población de personas de 65 años y más, es decir, poco más de un millón de personas mayores, mientras que en 2022 la cobertura se expandió al 31% de esta población, equivalente a 19,6 millones de personas mayores.Item Sistemas de Pensiones No Contributivosen América Latina y el Caribe:Avanzar en Solidaridad con Sostenibilidad(CEPAL, 2024) Mesa, Alberto; Robles, ClaudiaOtorgar seguridad económica en la vejez es una dimensión fundamental de los sistemas de protección social (universales, integrales, sostenibles y resilientes).