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    Informe mundial sobre el edadismo
    (OMS, 2021) OMS
    A medida que los países se esfuercen en recuperarse de la pandemia, las personas de todas las edades seguirán teniendo que enfrentarse a diferentes formas de edadismo. Es posible que los trabajadores jóvenes tengan aún menos probabilidades de conseguir empleo. Los trabajadores mayores pueden ser objeto de medidas de reducción de la fuerza laboral. El triaje en la atención de salud basado exclusivamente en la edad limitará el derecho a la salud de las personas mayores. Tendremos que enfrentar el edadismo durante esta crisis y después de ella si queremos defender la salud, el bienestar y la dignidad de las personas en todas partes. A medida que los países reconstruyan para mejorar tras la pandemia y aceleren su avance hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible, todos deberán adoptar medidas para combatir el edadismo.
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    Informe mundial sobre el edadismo: resumen
    (OMS, 2021) OMS
    La edad es una de las primeras cosas que observamos en otras personas. El edadismo surge cuando la edad se utiliza para categorizar y dividir a las personas por atributos que ocasionan daño, desventaja o injusticia, y menoscaban la solidaridad intergeneracional.
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    Informe Mundial sobre la Discapacidad
    (OMS, 2011) OMS
    El documento proporciona datos destinados a la formulación de políticas y programas innovadores que mejoren las vidas de las personas con discapacidades y faciliten la aplicación de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que entró en vigor en mayo de 2008. Este histórico tratado internacional reforzó nuestra convicción de que la discapacidad es una prioridad en materia de derechos humanos y de desarrollo; propone medidas para todas las partes interesadas – incluidos los gobiernos, las organizaciones de la sociedad civil y las organizaciones de personas con discapacidad– para crear entornos favorables, promover la rehabilitación y los servicios de apoyo, asegurar una adecuada protección social, crear políticas y programas inclusivos, y aplicar normas y legislaciones, nuevas o existentes, en beneficio de las personas con discapacidad y la comunidad en general. Las personas con discapacidad deberán ocupar un lugar central en esos esfuerzos.